Дж. Максвелл "Лидерство"

[Korin, just Korin]

Очередная мысль в моей самоковырятельной практике:
Виды позиций в вопросе «давать и получать»
• Получатели всегда берут и никогда не дают. Многие люди заняты только собой и редко делают что-то для других. Такие люди являются получателями. Они беспокоятся только о том, что им могут дать, и никогда не удовлетворены тем, сколько получают
• Торговцы сначала получают, а потом дают. Некото¬рые люди фокусируются на ведении счета. Они смотрят на взаимоотношения, как на торговый обмен. Часто они дают, потому что считают себя долж¬никами тех, кто им помогает, и хотят «сравнять» счет
• Инвесторы сначала дают, а потом получают. В этой третьей группе люди уделяют все внимание другим. Они сначала дают, а потом получают, если им что-то предложат взамен. Они считают, что успех рождается из желания помогать другим, и отдают то, что есть у них самих

= Особенности инвесторов

• Инвесторы понимают, что люди представляют собой огромную ценность: ценность людей как актива растет только тогда, когда вы готовы в них инвестировать. В большинстве случаев, люди, предоставленные самим себе, практически не меняются
• Инвесторы используют принцип бумеранга: люди, которые занимаются инвестированием в других, знают, что самый лучший способ помочь самому себе — это помочь другим. Они начинают процесс инвестирования с вложений во взаимоотношения. Они видят в каждом человеке потенциального друга
• Инвесторы следуют принципу «что посеешь, то пожнешь»: каждый раз, когда вы что-то даете другому человеку, взамен вы получите что-нибудь такое, что окажет воздействие на материальную, моральную или личностную сторону вашей жизни
• Инвесторы верят в то, что помощь другим — это святая обязанность людей: они не предпринимают ничего, что не помогает другим

=Способы научиться инвестировать в других

• Думайте в первую очередь о других: хорошие, здоровые, развивающиеся взаимоотношения начинаются со способности ставить на первое место других. Начинайте строить любые взаимоотношения с проявления уважения человеку — даже прежде, чем у него появится шанс заслужить. Всегда делайте добрые дела первым
• Сконцентрируйтесь на инвестировании, а не отдаче: мы тесно связаны с другими людьми, и наши судьбы переплетены. В результате, когда мы помогаем другим, это приносит пользу нам
• Отберите нескольких человек с большим потенциалом: отберите такое количество людей, чтобы вы могли уделить каждому из них достаточно внимания, выбирайте только тех, у кого большой потенциал роста, и тех, чьи потребности в росте соответствуют вашему опыту и талантам
• Получите у них разрешение и приступайте к процессу: ученики должны доверять своим учителям и следовать за ними без всяких сомнений. Чем сильнее доверие, тем выше вероятность того, что инвестиционный процесс окажется успешным. Но даже в этом случае для начала следует получить согласие, т.к. вы не можете помочь тому, кто не желает принимать вашу помощь
• Насладитесь плодами в положенный срок: отдача может быть немедленной или ее придется ждать долго, но она непременно будет. А когда это произойдет, взаимоотношения станут источником синергии

Вопрос: Ну и вопрос на восприятие. А я по-вашему больше кто?

1. Получатель		0	(0%)
2. Торговец		0	(0%)
3. Инвестор		1	(100%)
Всего:		1 Всего проголосовало: 1

@темы: Аналитика для души, Громкий писк из кустов

Comments

[mikluho]

мм... мне кажется, или инвесторы скорее на меценатов похожи?. Инвестор четко знает выгоду от сложений.

[Korin, just Korin]

ну, понятия-то вводила не я за что купила - за то и продаю))) мне лично сама концепция понравилась)

хотя, как по-мне то, в целом, тут выгода тоже очевидна - доверительные долгосрочные отношения, плюс эмоциональная отдача